CTO

 (4+ years exp)
$1k – $3k • 10.0% – 25.0%
Published: 1 week ago
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Desbancar

Ajudamos trabalhadores a sair da bola de neve do endividamento

Job Location

Job Type

Cofounder

Visa Sponsorship

Not Available

Hires remotely in

Relocation

Allowed

Skills

Javascript
noSQL
SQL
Node.js
Ruby
Ruby on Rails
TypeScript
React Native
Angular
Databases (SQL and NoSQL)

Hiring contact

João Victor Mendes

The Role

Desenvolvedor que busca oportunidade para empreender na área de finanças/fintech, sem distinção de idade, nível de educação ou padrões elevados de qualquer coisa.
Apetite ao risco é indispensável.

Conhecimentos:
● Linguagens: javascript, typescript e ruby;
● Frameworks: Angular, Node.js, React Native e Rails.
● Dados: SQL e NoSQL

Sobre o Desbancar
Em um cenário onde 65% das famílias encontram-se endividadas, dificilmente alguma destas conseguem sair do vermelho e viver a estabilidade em suas finanças pessoais.
O problema do endividamento vai além do mero “nome sujo”, e muitas vezes é o gatilho para situações como alcoolismo, uso de drogas, depressão e problemas na relação familiar. Poucas são as soluções que fazem parte do cotidiano do indivíduo para ajudá-los a gerir melhor suas finanças. Geralmente, programas de educação financeira não estão inseridos no dia-a-dia da pessoa - se resumem a palestras e treinamento, ou aplicativos, fintechs, e bancos, que estão interessados apenas em vender mais produtos financeiros.
O Desbancar surge como uma solução híbrida que atua com foco em educação financeira, concessão de benefícios para trabalhadores, e conta digital para participar ativamente do dia-a-dia das pessoas.
Nosso objetivo é tirar do vermelho quem mais precisa, trabalhadores que recebem entre um e cinco salários mínimos.
O Desbancar traz as funcionalidades básicas de uma conta digital somado a funcionalidades criadas a partir de metodologias de educação financeira para ajudar o usuário a gastar melhor, quitar dívidas, e economizar com base em um objetivo real.

Fase atual do projeto
O aplicativo tem seu protótipo em Figma inteiramente desenhado e infraestrutura de conta digital contratada.
Para o front-end, definimos que será contratado um time (outsource) para execução do desenvolvimento, mas a premissa para que isso ocorra é ter em nosso time um sócio com as qualidades técnicas necessárias para acompanhar, apoiar e participar ativamente do desenvolvimento juntamente com o time contratado para construção do front-end da aplicação.
Estamos neste momento em busca de um desenvolvedor que venha tornar-se sócio do projeto para ocupar a posição de CTO.

Time atual
J.V.M.: gerente para América Latina em empresa que atua no segmento Blockchain provendo infraestrutura de pagamento para outras empresas.

D.M.: quinze anos na área de Recursos Humanos entre Nestlé e JBS.

Perfil que buscamos
Desenvolvedor que busca oportunidade para empreender na área de finanças/fintech, sem distinção de idade, nível de educação ou padrões elevados de qualquer coisa.
Apetite ao risco é indispensável.
Conhecimentos:
● Linguagens: javascript, typescript e ruby;
● Frameworks: Angular, Node.js, React Native e Rails.
● Dados: SQL e NoSQL

Remuneração e Plano de incorporação à
sociedade:

A faixa de remuneração deverá ser proposta pelo candidato, e idealmente, deverá ser composta em 100% ou em maior parte por “stock options” (entendemos que possa ser necessária ajuda de custo). Ou seja, em conversão para sociedade no Desbancar executada no ato de entrega da v1.
Estimamos que a v1 da aplicação esteja funcional dentro de 6 meses a contar do início do desenvolvimento com time outsource + dev sócio.
Durante este período, e com base em entregas tangíveis, o desenvolvedor acumulará sociedade que poderá ser exercida na conclusão da v1 do aplicativo - ato de lançamento. Ao lançar a aplicação, o dev será efetivado como sócio e ocupará a posição de CTO.

E se eu trabalhar por X meses e vocês decidirem me retirar do projeto?
Cronograma ideal:
● Mês 1: período de decisão, go or no-go.
● Mês 2: passa a contar remuneração com conversão em sociedade.
● Após o mês 2, caso haja a desistência de sua participação por parte do time Desbancar, o valor devido contado a partir do mês 2, será pago.

Qualquer outra dúvida ou proposta pode ser discutida. Faremos de tudo para ter um CTO que tenha capacidade técnica, fome de empreender e apego pela missão do Desbancar.

Fale conosco
Para agendar uma chamada, envie um email para [email protected]
Faremos duas ligações, uma com cada sócio, e a próxima etapa será um teste mão na massa.

Não é necessário enviar CV mas por gentileza resuma sua experiência e sua motivação em participar do Desbancar em poucas linhas.

Para entender mais sobre o projeto: www.desbancar.com.br

More about Desbancar

Founders

João Victor Mendes
Founder • 3 years
Brazil
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