Big Data Delivery Manager H/F
(3+ years exp)Published: 1 month ago
Equancy
all expertises you need in the marketing field
Job Location
Job Type
Full TimeVisa Sponsorship
Not AvailableRelocation
AllowedSkills
Data Analysis
Big Data
Data Warehouse
Data Management
The Role
Descriptif de poste :
Afin d’accompagner la croissance de son activité, Equancy recherche un(e) Digital Delivery Manager enthousiaste et motivé(e) par les nouvelles technologies data afin de rejoindre ses équipes.
En lien direct avec l’Associé en charge du pôle « Solutions », les missions qui vous seront confiées incluent notamment :
-La définition de la stratégie Big Data et Datascience
-Le cadrage et l'expression de besoins fonctionnels sur des cas d’usages data driven
-Le cadrage, la priorisation et le déploiement des cas d’usage métiers
-Le conseil sur les infrastructures big data à déployer et les technologies associées
-La rédaction de cahiers des charges (datalake, application de datascience, dataviz…)
-Le pilotage du projet et l' accompagnement au choix d’outils et technologies
-Pilotage d’appels d’offres éditeurs / intégrateurs
-Gestion de projet
Profil recherché :
- Formation Bac+5, Ecole d'Ingénieur ou Ecole de Commerce
-Une expérience d'au moins 3 ans ans sur des projets big data et datascience, en cabinet de conseil ou société de services
-Bonnes connaissances des technologies associées
-Sens du service, pédagogie, capacités de négociation et diplomatie
-Curiosité, à l’écoute des tendances des nouvelles technologies
-Autonome et rigoureux vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
-Vos compétences techniques, votre compréhension des enjeux métier et votre culture client font de vous un interlocuteur crédible pour le pilotage de projets au sein d’organisations multinationales
-Anglais courant obligatoire
A propos d'Equancy :
-Entreprise à taille humaine, multiculturelle (une quinzaine de nationalités), regroupant plusieurs expertises (stratégie, digital, marketing, data, technologie, branding & communication...) encourageant la prise d’initiative individuelle et collective
-Un environnement de grands comptes, assurant la variété des missionsï
-De vraies possibilités d’évolution
Date de début : dès que possible
Lieu : Equancy France, 47 rue de Chaillot, 75116 Paris
Contrat : CDI
Rémunération : en fonction du profil
Afin d’accompagner la croissance de son activité, Equancy recherche un(e) Digital Delivery Manager enthousiaste et motivé(e) par les nouvelles technologies data afin de rejoindre ses équipes.
En lien direct avec l’Associé en charge du pôle « Solutions », les missions qui vous seront confiées incluent notamment :
-La définition de la stratégie Big Data et Datascience
-Le cadrage et l'expression de besoins fonctionnels sur des cas d’usages data driven
-Le cadrage, la priorisation et le déploiement des cas d’usage métiers
-Le conseil sur les infrastructures big data à déployer et les technologies associées
-La rédaction de cahiers des charges (datalake, application de datascience, dataviz…)
-Le pilotage du projet et l' accompagnement au choix d’outils et technologies
-Pilotage d’appels d’offres éditeurs / intégrateurs
-Gestion de projet
Profil recherché :
- Formation Bac+5, Ecole d'Ingénieur ou Ecole de Commerce
-Une expérience d'au moins 3 ans ans sur des projets big data et datascience, en cabinet de conseil ou société de services
-Bonnes connaissances des technologies associées
-Sens du service, pédagogie, capacités de négociation et diplomatie
-Curiosité, à l’écoute des tendances des nouvelles technologies
-Autonome et rigoureux vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
-Vos compétences techniques, votre compréhension des enjeux métier et votre culture client font de vous un interlocuteur crédible pour le pilotage de projets au sein d’organisations multinationales
-Anglais courant obligatoire
A propos d'Equancy :
-Entreprise à taille humaine, multiculturelle (une quinzaine de nationalités), regroupant plusieurs expertises (stratégie, digital, marketing, data, technologie, branding & communication...) encourageant la prise d’initiative individuelle et collective
-Un environnement de grands comptes, assurant la variété des missionsï
-De vraies possibilités d’évolution
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