Engineering Manager / Director of Engineering
(5+ years exp)Scalar
Job Type
Full TimeVisa Sponsorship
Not AvailableRemote Work Policy
Onsite or remoteHires remotely in
Preferred Timezones
Relocation
AllowedSkills
Hiring contact
Hiroyuki YamadaThe Role
Scalarにおいては、 ScalarDB, ScalarDL等のデータの信頼性に関する課題を解決する汎用的なミドルウェア製品、および、お客様の課題をより直接的に解決するドメイン特化型アプリケーション・ミドルウェア製品を開発しています。
私たちは、Scalarの製品開発における"How"と"Who"に責任を持ち、エンジニア組織をリードする、エンジニアマネージャー/エンジニアリングディレクターを募集しています。
主な業務内容
・事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行
・エンジニア人材の採用計画の立案と実行
・組織・プロセスにおける課題の洗い出しと解決のための施策立案と実行
・エンジニアの育成、目標設定、評価、フィードバック
・エンジニアメンバのメンタリング、成果の最大化とキャリア成長の支援
・(特に初期の段階は)エンジニアと共に、製品の開発、テストを実施
仕事の醍醐味
日本発のソフトウェア製品ではありますが、日本にとどまらずグローバルに向けて製品開発をしており、その一翼を担えるところが最大の醍醐味だと思います。また、エンジニアチームは、世界的に見ても高い能力と経験を持ち合わせたメンバーから構成されており、そのような環境で切磋琢磨して世界に挑戦することができます。
求める経験・スキル
・エンジニア組織におけるチームビルディング・マネジメントをミッションとして持ち、遂行した経験
・プロダクト開発・運用経験
・複数のステークホルダーとの調整業務経験
・コンピューターサイエンスの学士号またはコンピューターサイエンスに関する理解
・データベースシステム/分散システムに関する知識
・インフラ構築とネットワークに関する知識
・Javaなどにのプログラミング言語に関する知識と経験
・ソフトウェア開発サイクル(コーディング/レビュー/テスト)に関する経験とそれをすることが好きであること
・日本語と英語による流暢なコミュニケーション(読み/書き/会話)が可能であること
歓迎する経験
・スタートアップや起業の経験
・技術ブランディングの経験