Engineering Manager / Director of Engineering

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¥9000k – ¥15000k • 0.1% – 1.0%
Published: 3 days ago
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Scalar

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Company Location
Shinjuku
Company Size
11-50
Company Type
Enterprise Software Company
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Job Location

Remote • 
Sapporo • 
Shinjuku

Job Type

Full Time

Visa Sponsorship

Not Available

Remote Work Policy

Onsite or remote

Hires remotely in

Preferred Timezones

Japan Standard Time

Relocation

Allowed

Skills

Software Development
People Management
Engineering Management

Hiring contact

Hiroyuki Yamada

The Role

Scalarにおいては、 ScalarDB, ScalarDL等のデータの信頼性に関する課題を解決する汎用的なミドルウェア製品、および、お客様の課題をより直接的に解決するドメイン特化型アプリケーション・ミドルウェア製品を開発しています。

私たちは、Scalarの製品開発における"How"と"Who"に責任を持ち、エンジニア組織をリードする、エンジニアマネージャー/エンジニアリングディレクターを募集しています。

主な業務内容
・事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行
・エンジニア人材の採用計画の立案と実行
・組織・プロセスにおける課題の洗い出しと解決のための施策立案と実行
・エンジニアの育成、目標設定、評価、フィードバック
・エンジニアメンバのメンタリング、成果の最大化とキャリア成長の支援
・(特に初期の段階は)エンジニアと共に、製品の開発、テストを実施

仕事の醍醐味
日本発のソフトウェア製品ではありますが、日本にとどまらずグローバルに向けて製品開発をしており、その一翼を担えるところが最大の醍醐味だと思います。また、エンジニアチームは、世界的に見ても高い能力と経験を持ち合わせたメンバーから構成されており、そのような環境で切磋琢磨して世界に挑戦することができます。

求める経験・スキル
・エンジニア組織におけるチームビルディング・マネジメントをミッションとして持ち、遂行した経験
・プロダクト開発・運用経験
・複数のステークホルダーとの調整業務経験
・コンピューターサイエンスの学士号またはコンピューターサイエンスに関する理解
・データベースシステム/分散システムに関する知識
・インフラ構築とネットワークに関する知識
・Javaなどにのプログラミング言語に関する知識と経験
・ソフトウェア開発サイクル(コーディング/レビュー/テスト)に関する経験とそれをすることが好きであること
・日本語と英語による流暢なコミュニケーション(読み/書き/会話)が可能であること

歓迎する経験
・スタートアップや起業の経験
・技術ブランディングの経験

More about Scalar

Founders

Masato Kaneko
Founder • 3 years
Tokyo
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Wataru Fukatsu
Founder • 3 years
Tōkyōji
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Hiroyuki Yamada
CTO and CEO • 3 years
Tokyo
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