Stage - Bras Droit CEO

En tant que bras droit CEO, tu seras au cœur des challenges de Circle et tu participeras de très près à la croissance. Chez Circle, nous sommes intimement convaincues que l’autonomie et l’exposition sont les meilleurs moyens d’apprendre et progresser : tu auras donc l’opportunité de grandir très vite et de développer un panel de compétences extrêmement large.

Tu as l’opportunité de pouvoir nous rejoindre à temps plein après ton stage, si le courant passe et que tu as toi aussi l’ambition d'avoir un impact social et de révolutionner le commerce et constituer le nouveau canal de vente de demain.
Nous cherchons quelqu’un pour nous accompagner sur différents aspects du développement de Circle, et en particulier :

• Assister les co-fondatrices dans leur quotidien (et vous découvrirez que nous ne sommes jamais à l’abri de surprises : aucune journée ne se ressemble !)
• Participer aux réflexions stratégiques sur le développement de Circle (commercial, acquisition insiders etc.)
• Mise en place d’outils et process internes pour améliorer notre efficacité
• Analyse de données et mise en place de reportings mensuels à destination des investisseurs et des mentors
• Tu es ouvert à d’autres missions car en startup, les imprévus sont quelque chose du quotidien.

Nous cherchons :

• Un stagiaire de fin d’études Bac +5 (école de commerce ou d’ingénieur)
• Une précédente expérience en startup est un réel atout
• Maîtrise de la suite Microsoft, et tous les outils d’amélioration/automatisation de process sont un plus (Zapier etc.)

Nous adorons :

• Les passionnés d’entrepreneuriat, problem-solvers, proactifs et force de proposition permanente
• Les idées : on n’a jamais assez d’idées !!
• La curiosité, qui est essentielle pour travailler chez Circle
• La rigueur est très importante pour ce poste
• L’honnêteté et l’intégrité intellectuelle : nous avons besoin de quelqu’un qui ose nous dire qu’il y a une erreur (et c’est normal – nous aussi on en fait pleins !) et qui ne cache rien
• La culture du résultat : nous cherchons un achiever, quelqu’un qui préfère que ce soit fait plutôt que mieux fait.