Assistente de Controladoria II
(3+ years exp)No equity
Published: 1 month ago
Softruck
To become a global leader in vehicle robbery prevention, recovery and tracking
Job Location
Job Type
Full TimeVisa Sponsorship
Not AvailableRelocation
AllowedSkills
Focus
Proactive attitude
High Level of Concentration and Commitment
Thoughtful and strategic leadership
Hiring contact
Marcelo Lapi CruzThe Role
Formação
- Controladoria e Finanças
- Contabilidade
Desejável experiência com:
- Planejamento financeiro
- Análise de investimentos
- Faturamento e cobrança
Responsabilidades
- Implementar e alimentar sistema ERP
- Controle do Capital de Giro
- Controle do Fluxo de Caixa
- Alinhamento com o Contas a Pagar e Contas a Receber
- Elaboração de Orçamento
- Elaboração de Relatório financeiro
- Precificação de produtos
- Planejamento e análise tributária
- Análise crítica de demonstrações financeiras
- Elaboração e acompanhamento de Política de Crédito
- Conciliações bancárias de contas investimento, rendimentos financeiros e transferências entre contas.
- Redução de custos
- Planejamento, apuração, acompanhamento e intervenção em KPIs
- Elaboração e aprimoramento de POPs (Procedimentos Operacionais Padrão)
- Contato com jurídico
- Contato com contabilidade
- Contato com Comercial, Marketing e CS
- Gestão do relacionamento com os gerentes de banco
- Cobrir férias da Diretoria, Contas a Pagar e Contas a Receber
Perfil e habilidades
- Pensamento estratégico
- Proatividade para buscar conhecimentos sobre gestão financeira e fiscal
- Postura formal e profissional
- Alto nível de atenção, foco e concentração nas tarefas
- Habilidades de negociação
- Organização
- Informações para o recrutador mapear durante as entrevistas e testes de perfil com os candidatos:
- Introvertido (ou pouca extroversão) com coragem para enfrentar situações adversas com o cliente (queremos alguém que saiba se relacionar bem, mas que não esteja buscando fazer amizades com todos, preze por boas relações de trabalho).
- Tem que ter fortes valores familiares e valorizar moral e ética nas relações de trabalho e pessoais.
- Apresentar subordinação à liderança e autonomia para atividades que lhe cabem.
- Apresentar disponibilidade para demandas externas (de outros setores), mas capacidade para dizer "não" àquilo que não pode ou não deve absorver.
- Disponibilidade para absorver sobredemanda interna (do setor) com vontade de resolver problemas, em vez de apontar problemas que impeçam de cumprir tal demanda
- Defender seu setor e sua equipe com os pares e com os clientes.
- É desejável que essas características sejam percebidas nas entrelinhas do recrutamento, não como um discurso do candidato que estudou a vaga e sabe o que ele precisa falar para ter aderência à vaga.
Diferenciais
- Conhecimentos em Sistemas de gestão ERP (Certificação Sankhya)
- Excel avançado
Apply now - [email protected]
More about Softruck
Founders
Catalina Prevett
Founder • 3 years
Belo Horizonte
Marcelo Lapi Cruz
CEO • 3 years
Belo Horizonte